CORPORATIVO INTERGENERACIONAL

¿QUÉ ES?

  Es un programa intergeneracional que aumenta el sentido de pertenencia en los colaboradores generando una dinámica de respeto con base en 2 ejes.

Desde un aprendizaje bidireccional, atendiendo a las necesidades de retirados/jubilados y colaboradores

OBJETIVOS:

  • MOTIVAR Y CAPITALIZAR EL CONOCIMIENTO DE LOS RETIRADOS MAYORES DE 55 AÑOS DE UNA EMPRESA

¿CÓMO?

Creando interacción entre retirados y operativos de una misma empresa.

1

40 días de intercambio intergeneracional

2

Manual de actividades con base en análisis de RH e integración

INDICADORES DE COBERTURA

INDICADORES DE IMPACTO